La esterilización forzada en intersecciones distintas: un enfoque estructural para el análisis de las desigualdades complejas | Forced sterilization across intersections: a structural approach to complex inequalities

Resumen: El artículo propone profundizar un enfoque de la interseccionalidad poco desarrollado dentro de los estudios jurídicos: la interseccionalidad estructural. A través del análisis de dos casos de esterilización forzosa del TEDH, referidos a dos grupos interseccionales distintos (mujeres gitan...

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Bibliographic Details
Main Author: Elena Ghidoni
Format: Article
Language:Spanish
Published: University of Valencia 2018-12-01
Series:Cuadernos Electrónicos de Filosofía del Derecho
Online Access:https://turia.uv.es/index.php/CEFD/article/view/12694
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Description
Summary:Resumen: El artículo propone profundizar un enfoque de la interseccionalidad poco desarrollado dentro de los estudios jurídicos: la interseccionalidad estructural. A través del análisis de dos casos de esterilización forzosa del TEDH, referidos a dos grupos interseccionales distintos (mujeres gitanas y mujeres con discapacidad), la contribución tiene como fin subrayar el interés que conlleva la investigación sobre las dinámicas de poder en los casos de desigualdad compleja. En ambos casos emergen algunos elementos críticos comunes a la configuración del derecho y de su interpretación a la hora de enfrentarse al solapamiento de múltiples categorias de discriminación. Abstract: This paper tries to reflect on one of the approaches of intersectionality, which is less developed in legal studies: the structural one. Through the analysis of two cases of forced sterilization before the ECtHR that involved different intersectional groups (Roma women and disable women), the paper aims at underlining the importance of focusing on power dynamics when tackling complex inequality. In both cases, it emerges a number of critical elements, which are common to the law’s configuration and to its interpretation when it comes to deal with overlapping categories of discrimination.   
ISSN:1138-9877